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公司首次干部竞聘会成功举行

发布日期:2019-06-06 浏览次数:847

       为深入贯彻落实公司下发的项目经理选拔任用制度要求,进一步规范公司对项目经理的管理和任用,高效形成任人唯贤的选人、育人、用人机制。6月4日晚,公司组织召开项目经理竞聘会。

    

        通过公开初选, 有9名人员参加了此次竞聘。评委由公司核心领导层担任。

当晚18:30,参加竞聘的人员按照抽签顺序,依次进入会议室进行演讲和答辩。各竞聘人员提交了项目施工方案,内容包括项目的质量、安全、进度、成本、管理方法及措施,同时对项目施工中的重点和难点,及组织架构、总体施工管理思路等进行阐述

评委组在认真听取汇报后,结合项目实际,与竞聘人员进行深入交流,对他们积极参加此次竞聘活动表示赞赏,对竞聘人员以前的工作表现予以简评;同时,进一步了解参加竞聘人员的整体思路和管理规划。通过激烈竞争,中5位人员顺利进入第二轮竞选,具体日期另行通知。

最后,评委组希望他们在之后的竞选中,继续保持良好状态,博得头筹;并勉励全体参加人员在以后的工作中再接再厉,取得更大的成绩。

本次竞聘会在井然有序的进程和融洽和谐的氛围中圆满结束。 


 

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